Как оплачивается больничный по уходу за ребенком?

Дети болеют чаще чем взрослые. Работающие родственники уходят с работы, чтобы вылечить малыша, и соответственно в этот период они не получают зарплату. Поэтому всем родителям важно знать, как оплачивается больничный по уходу за ребёнком.

Кто может взять больничный?

Чтобы понять, оплачивается ли больничный по уходу за ребёнком, надо знать у кого есть на него право. Согласно закону, оформить лист временной нетрудоспособности могут не только мама или папа.

Листок временной нетрудоспособности выдаётся:

• одному из родителей;
• попечителю или опекуну несовершеннолетнего;
• другим родственникам, включая бабушку, дедушку, братьев и сестёр.

При оформлении, в листе проставляется код, указывающий на степень родства. При этом совместное проживание с больным и родство не имеет значения. Больничный по уходу за ребёнком бабушке, или иным родственникам предоставляется, при условии, что они работают официально, или числятся безработными в ЦЗН.

Кому не положен листок нетрудоспособности:

• безработным пенсионерам;
• студентам и школьникам;
• матери, находящейся в декретном отпуске, или не работающей.

Оформление листа нетрудоспособности с освобождением от работы возможно:

• при острой или обострённой хронической стадии болезни;
• лечение с использованием лекарственных средств, или с помощью медперсонала.

На стадии ремиссии хронического заболевания, лист нетрудоспособности не выдают. При заболевании двоих детей, выдаётся один лист. Когда болеют трое и больше – два. Продлевается он до тех пор, пока не выпишут последнего больного.

Что учитывается в больничном?

В продолжительность учитываются лечение в стационаре, и домашнее с вызовом на дом педиатра. Для разных возрастов, категорий и течения заболеваний предусмотрены свои сроки.

Сроки оплаты

Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребёнком:

1. До достижения 7-летнего возраста, больничный лист по уходу оплачивается за всё время болезни, но не превышая 60 дней в году. Когда заболевание входит в перечень Приказа Минздравсоцразвития РФ № 84н от 20 февраля 2008 г., то количество дней увеличиваются до 90.
2. Когда детский сад закрыли на карантин, лист нетрудоспособности действует на всё время карантина.
3. При любом заболевании несовершеннолетнего от 7 до 15 лет, лист временной нетрудоспособности длится не более 15 дней. В течение года предоставляется только 45 дней.
4. От 15 лет и выше оплачивается амбулаторное лечение по любой болезни. Срок листа не превышает 3 дня, но по решению врача есть возможность увеличить его до 7 дней. В год предоставляется не более 30 дней.
5. Уход во время болезни за детьми-инвалидами до 18 лет происходит до полного выздоровления. Этой категории положено 120 дней.
6. Дети, которые больны ВИЧ-инфекцией и младше 18 лет – оплачивается за всё время стационарного лечения.
7. При осложнениях после вакцины и онкологических заболеваниях детей до 18 лет, оплачивается неограниченное количество дней.

Размер пособия

Размер пособия определяется исходя из непрерывного трудового стажа родителя. При расчёте не учитываются суммы премий, больничных и матпомощи.

Общий страховой стаж	Размер оплаты
До 6 месяцев	Применяется размер МРОТ (с 1 мая 2018 г. – 11 163 рублей)
До 5 лет	60 % среднего заработка
До 8 лет	80 % среднего заработка
От 8 лет и больше	100 % среднего заработка

Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, который рассчитывается с учётом некоторых условий:

• расчёт по заработку за два календарных года, предшествующих периоду нетрудоспособности. К примеру, если дети болели в 2018 году, то расчёт будет производиться по размеру зарплаты за 2016-2017;
• существует возможность замены лет. Например, если мать находилась в декрете в 2017 году, она может для расчёта заменить этот год на другой, с целью повышения пособия.
• если за два прошлых года зарплата не начислялась, или средний доход за месяц менее размера МРОТ, лист нетрудоспособности оплачивается по величине МРОТ.

Чтобы рассчитать средний доход, нужно сложить зарплату за 2 года (исключая дни нетрудоспособности), и разделить на 730 (731 для високосного). Если в течение этого года, вы уже были на больничном, то эти дни вычитаются. После расчёта среднего заработка, он умножается на соответствующий коэффициент согласно стажу и на количество дней ухода.

При лечении амбулаторно, 10 дней считаются по полной, а все следующие – в 50%. Если лечение в стационаре, то пособие оплачивается полностью без уменьшения.

Порядок оформления

Для получения листка временной нетрудоспособности необходимо обратиться к врачу. При домашнем лечении – к участковому педиатру, в стационаре – врач открывает его при поступлении в больницу.

Выписывается листок с первого дня обращения к врачу, нельзя оформить его задним числом. Открытие и закрытие происходит только в присутствии родителя или иного лица, осуществляющего уход. По закрытию документ выдаётся лично на руки.

Когда человек работает по совместительству, или у не одного работодателя, возможна выдача нескольких листков. Но для этого, должны быть соблюдены несколько условий:

1. Трудоустройство у этих же работодателей, в прошлые два года.
2. За два предшествующих года занятость была у этих и какого-либо другого работодателя.

По окончании лечения и получению документа, его относят, для получения выплаты. В 2018 году, пособия платятся Фондом социального страхования. Работодатель обязан направить им документацию в течение 5 дней, а ФСС рассматривают заявление в течение 10 дней. После деньги поступят на ваш счёт.